キタザワの横浜型地域貢献制度（ＣＳＲ）最上位認定ブログ

　当社が旭ジャズまつりに２０年間、お手伝いさせていただいているのはご存知かと思いますが、このたび『横浜観光コンベンション・ビューロー』さんから、旭区制２０周年事業として、『旭ジャズまつり』自体が表彰されました。

　当社の北沢会長がこの実行委員会の副委員長を２０年間続けてきたために、代表して『ゆず』などと並んで表彰を受けました。

　これまで、【キタザワの横浜型地域貢献制度（ＣＳＲ）への取組みブログ】というタイトルで、続けてきたこのブログですが、よくよく考えてみると、既に横浜型地域貢献制度にて、最上位認定されている訳ですから、誠に勝手ながら、これからは【キタザワの横浜型地域貢献制度（ＣＳＲ）最上位認定ブログ】と名称変更することといたしました。

　これまでにも、二俣川の旭区民文化センターサンハートにて、『サンハート夏休みオープンサンデー』をやっていたそうですが、２ヶ月前に館長の西澤様が来社されるまでは、その存在さえ知りませんでしたが、（旭の力、紹介します）という新企画をされるに当って、相模鉄道株式会社と株式会社神奈川フジカラーと並んで、北沢建設株式会社も声をかけていただいたため、先ずはやってみようようという北沢会長の鶴の一声により、今回の企画が始動しました。

　当社のメインイベントとしては、サンハート大ホール前に、一日にして家（サンハートゲストハウス）を作ってしまおうという、ちょっと破天荒なものでした。

　『帷子川はふるさとの川の会・荒川会長』により、7月25日（土）に帷子川を清掃しながら、子供たちと一緒にザリガニつりなどを楽しむ会が催されました。

　旭区でも、元気のあるお祭りが多いことで有名な今宿連合自治会ですが、本日は盆おどり。

　本日産貿センタービル９階の横浜シンポジアにて、横浜市長より『横浜型地域貢献企業・横浜型ＣＳＲ』の認定証をいただきました。

　経理部の青木と早野が、ＣＳＲ（横浜型地域貢献制度）の勉強会で得てきた知識を、社員全員が集まるＩＳＯ内部監査の始まる前に、色々と説明しました。

　社長を筆頭に、営業、設計、購買部員は、ＣＳＲに関して学びました。

　工事部の若い人のなかには、横文字がズラズラ出てくるために難解な顔もちらほら。

そこで、ＣＳＲに関してまとめてみました。

Ｃ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ（コーポレート）　会社の

Ｓ　Ｓｏｃｉａｌ（ソーシャル）　社会な

Ｒ　Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ（レスポンシビリティ）　 責任

　近年では「すべての組織の社会的責任」という意味で用いられています。

背　景

昨今の事業体の頻発におこる不祥事と、それを問題とする社会の登場

　企業や行政機関が自事業体の関係者の利益を優先するあまり、法律を軽視し、顧客や地域住民の利益を無視し、従業員の配慮を欠くことによって、さまざまな不祥事を引き起こしている。

　これらの問題は、事業体が社会に存立することに伴う責任やモラル（倫理）を忘れていなければ、避けられたものがほとんどです。